«« การส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสในหน่วยงาน
การส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสในหน่วยงาน : ITA (ปี 2569)
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
» ข้อมูลพื้นฐาน
o1 : โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
• แผนผังแสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
• ข้อมูลหน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามที่กฎหมาย
o2 : ข้อมูลผู้บริหาร
• ข้อมูลผู้บริหาร
• ข้อมูลสมาชิกสภาเทศบาล
• ข้อมูลส่วนราชการ
o3 : ข้อมูลการติดต่อ
• ข้อมูลการติดต่อเทศบาลนครปากเกร็ด
» การประชาสัมพันธ์
o4 : ข่าวประชาสัมพันธ์
• แบบวัด EIT
• ข่าวประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่และภารกิจ ในรอบปี พ.ศ.2569
• ข่าวกิจกรรมเกี่ยวกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่และภารกิจ ในรอบปี พ.ศ.2569
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
>>แผนการดำเนินงานและงบประมาณ
o5 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
• แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ. 2566-2570
o6 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ.2569
• แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569
• รายงานการติดตามและประเมินผล >>ไตรมาสที่ 1 >> ไตรมาสที่ 2
o7 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567
• รายงานการติดตามและประเมินผล ประจำปี 2567
• รายงานแสดงผลการแสดงผลการปฏิบัติงานตามนโยบาย
• แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
»การปฏิบัติงาน
o8 : คู่มือหรือเเนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
• คู่มือติดต่องานเทศบาลนครปากเกร็ด
• คู่มือการจดทะเบียนพาณิชย์
• คู่มือสำหรับประชาชน
• คู่มือภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
• คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับผูัปฏิบัติงานทะเบียนราษฎรและงานบัตรประจำตัวประชาชน
• คู่มือการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
• คู่มือหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
• คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ของรัฐตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการปรับเป็นพินัย พ.ศ. 2565
• คู่มือแผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ(Career Path)
• คู่มือเทคนิคหลักการบริการด้วยใจ "Service Mind"
• คู่มือศูนย์ดำรงธรรมเทศบาลนครปากเกร็ด
» การให้บริการและการติดต่อประสานงาน
o9 : คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
• คู่มือติดต่องานเทศบาลนครปากเกร็ด
• คู่มือการจดทะเบียนพาณิชย์
• คู่มือภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
• คู่มือผู้สูงอายุและคนพิการ
• คู่มือติดต่องานกองทะเบียนราษฎรและบัตรประจำตัวประชาชน
• คู่มือศูนย์ดำรงธรรมเทศบาลนครปากเกร็ด
o10 : E-Service
• ช่องทางอำนวยความสะดวกแก่ผู้ขอรับบริการผ่านช่องทางออนไลน์ โดยเชื่อมโยงจากเว็บไซต์หลักของเทศบาลนครปากเกร็ด
o11 : ข้อมูลสถิติการให้บริการ
• การรายงานสถิติการให้บริการต่างๆ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง
o12 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ.2568• รายการและความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของหน่วยงานในประเภทงบรายจ่ายหมวดงบลงทุนที่ดำเนินการในปี พ.ศ.2568 วงเงินสูงสุดอย่างน้อย 100 รายการ
o13 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ.2567
• รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ การเผยแพร่ผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของเทศบาลนครปากเกร็ดในประเภทงบรายจ่าย หมวดงบลงทุนประจำปี พ.ศ. 2567 ที่มีวงเงินสูงสุดอย่างน้อย 100 รายการ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o14 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล• แผนพัฒนาบุคลากรเทศบาล 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569
• แผนดำเนินการพัฒนาบุคลากรเทศบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
o15 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2567
• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
o16 : ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
• ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
• ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
• ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
• จัดทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม
• แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts
• กิจกรรมส่งเสริมคุณธรรมจริยธรรมบุคลากร ในปี พ.ศ. 2568
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
» การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o17 : เเนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o18 : ช่องทางเเจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• ช่องทางออนไลน์ที่เเจ้งเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ (Google Form)
สายตรงเทศบาล(การร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ)
• ช่องทางการร้องเรียนร้องทุกข์ ผ่านทางออนไลน์ (ผ่านสายตรงเทศบาล ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ)
• หน้าสำหรับกรอกข้อมูลการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (คู่มือ)
o19 : ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
» การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
o20 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
• การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
• มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสิบบน
» นโยบาย No Gift Policy
o21 : ประกาศเจตนารมณ์ และการสร้างวัฒนธรรมตาม นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
• นโยบาย NoGift Policy (ภาษาไทย)
• นโยบาย NoGift Policy (ภาษาอังกฤษ)
• กิจกรรม No Gift Policy
o22 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
• รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
» การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต
o23 : การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568
• การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้หรือรับสินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568
o24 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
• รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
» แผนป้องการทุจริต
o25 : แผนการปฏิบัติป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2568
• แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 2568
o26 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2567
• รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต 2567
» มาตรการส่งเสริมคุณธรรมเเละความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
o27 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมเเละความโปร่งใสในการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
o28 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
• รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมเเละความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567