«« การส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสในหน่วยงาน

การส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสในหน่วยงาน : ITA (ปี 2568)

 

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.1 ข้อมูลพื้นฐาน
» ข้อมูลพื้นฐาน

o1 : โครงสร้างและอำนาจหน้าที่
แผนผังแสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการ
ข้อมูลหน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามที่กฎหมาย
o2 : ข้อมูลผู้บริหาร
• ข้อมูลผู้บริหาร
• ข้อมูลสมาชิกสภาเทศบาล
ข้อมูลส่วนราชการ
o3 : ข้อมูลการติดต่อ
ข้อมูลการติดต่อเทศบาลนครปากเกร็ด
» การประชาสัมพันธ์

o4 : ข่าวประชาสัมพันธ์
แบบวัด EIT
ข่าวประชาสัมพันธ์เกี่ยวกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่และภารกิจ ในรอบปี พ.ศ.2568
ข่าวกิจกรรมเกี่ยวกับการดำเนินงานตามอำนาจหน้าที่และภารกิจ ในรอบปี พ.ศ.2568
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.2 การบริหารงานและการใช้จ่ายงบประมาณ
>>แผนการดำเนินงานและงบประมาณ

o5 : แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
แผนพัฒนาท้องถิ่น พ.ศ. 2566-2570
o6 : แผนและความก้าวหน้าในการดำเนินงานและการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี พ.ศ.2568
แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
รายงานการติดตามและประเมินผล 
o7 : รายงานผลการดำเนินงานประจำปี พ.ศ.2567
รายงานการติดตามและประเมินผล ประจำปี 2567 
 รายงานแสดงผลการแสดงผลการปฏิบัติงานตามนโยบาย
แผนการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568

»การปฏิบัติงาน

o8 : คู่มือหรือเเนวทางการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่
คู่มือติดต่องานเทศบาลนครปากเกร็ด
คู่มือการจดทะเบียนพาณิชย์
คู่มือสำหรับประชาชน
คู่มือภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับผูัปฏิบัติงานทะเบียนราษฎรและงานบัตรประจำตัวประชาชน
คู่มือการปฏิบัติงานตรวจสอบภายใน
คู่มือหลักเกณฑ์การบริหารกิจการบ้านเมืองที่ดี
คู่มือการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ของรัฐตามพระราชบัญญัติว่าด้วยการปรับเป็นพินัย พ.ศ. 2565
คู่มือแผนเส้นทางความก้าวหน้าในสายอาชีพ(Career Path)
คู่มือเทคนิคหลักการบริการด้วยใจ "Service Mind"
คู่มือศูนย์ดำรงธรรมเทศบาลนครปากเกร็ด

» การให้บริการและการติดต่อประสานงาน

o9 : คู่มือหรือแนวทางการขอรับบริการสำหรับผู้รับบริการหรือผู้มาติดต่อ
คู่มือติดต่องานเทศบาลนครปากเกร็ด
คู่มือการจดทะเบียนพาณิชย์
คู่มือภาษีที่ดินและสิ่งปลูกสร้าง
คู่มือผู้สูงอายุและคนพิการ
คู่มือติดต่องานกองทะเบียนราษฎรและบัตรประจำตัวประชาชน
คู่มือศูนย์ดำรงธรรมเทศบาลนครปากเกร็ด
o10 : E-Service
ช่องทางอำนวยความสะดวกแก่ผู้ขอรับบริการผ่านช่องทางออนไลน์ โดยเชื่อมโยงจากเว็บไซต์หลักของเทศบาลนครปากเกร็ด
o11 : ข้อมูลสถิติการให้บริการ
 การรายงานสถิติการให้บริการต่างๆ
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.3 การจัดซื้อจัดจ้าง 
o12 : รายการการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ และความก้าวหน้าการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ.2568
รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของเทศบาลนครปากเกร็ดในประเภทงบรายจ่าย หมวดงบลงทุนที่จะการดำเนินการในปี พ.ศ.2567
o13 : รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ ประจำปี พ.ศ.2567
รายงานการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุของเทศบาลนครปากเกร็ดในประเภทงบรายจ่าย หมวดงบลงทุนที่จะการดำเนินการในปี พ.ศ.2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
o14 : แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
แผนพัฒนาบุคลากรเทศบาล 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569
แผนดำเนินการพัฒนาบุคลากรเทศบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
o15 : รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2567
โครงการอบรมพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากร
   - หลักสูตร "เเนวทางปฏิบัติตามระเบียบหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้องกับการเงินการคลังขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น"
   - หลักสูตร "การเตรียมความพร้อมระบบบัญชาการในสถานการณ์ฉุกเฉิน เทศบาลนครปากเกร็ด"
   - หลักสูตร "คุณธรรม จริยธรรม และการให้บริการที่เป็นเลิศ"
   - หลักสูตร "อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน"
   - หลักสูตร "การจัดการขยะมูลฝอยอันตราย และมูลฝอยติดเชื้อ"
   - หลักสูตร "การบริหารสัญญา"
โครงการอบรม/สัมมนาคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล และหัวหน้าส่วนราชการ 
   - หลักสูตร "หลักกฏหมายปกครองและคดีปกครองเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการและความรับผิดชอบทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
• 
โครงการพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้สำหรับเด็กปฐมวัย
   - หลักสูตร "การผลิตสื่อส่งเสริมทักษะเด็กปฐมวัย"
o16 : ประมวลจริยธรรมและการขับเคลื่อนจริยธรรม
ประมวลจริยธรรมผู้บริหารท้องถิ่น
ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น
ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานบุคคลส่วนท้องถิ่น
จัดทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม
แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts
• ผลการจัดกิจกรรมส่งเสริม จริยธรรมที่ดำเนินการ ใน ปี พ.ศ.2568

ตัวชี้วัดย่อยที่ 9.5 การส่งเสริมความโปร่งใส
» การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

o17 : เเนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
มาตรการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
o18 : ช่องทางเเจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ช่องทางออนไลน์ที่เเจ้งเรื่องร้องเรียนร้องทุกข์ (Google Form)  
สายตรงเทศบาล(การร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ)
ช่องทางการร้องเรียนร้องทุกข์ ผ่านทางออนไลน์ (ผ่านสายตรงเทศบาล ร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ) 
• หน้าสำหรับกรอกข้อมูลการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ (คู่มือ)
o19 : ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
ข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2567
» การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม

o20 : การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2568
มาตรการให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีส่วนร่วมในการดำเนินงาน 2567
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10 การป้องกันการทุจริต
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริตในประเด็นสิบบน
» นโยบาย No Gift Policy

o21 : ประกาศเจตนารมณ์ และการสร้างวัฒนธรรมตาม นโยบาย No Gift Policy จากการปฏิบัติหน้าที่
นโยบาย NoGift Policy (ภาษาไทย)
นโยบาย NoGift Policy (ภาษาอังกฤษ)
กิจกรรม No Gift Policy
o22 : รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
• รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
» การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต

o23 : การประเมินความเสี่ยงที่อาจเกิดการให้/รับ  สินบนจากการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน ประจำปี พ.ศ.2568 
ผลการประเมินความเสี่ยงการทุจริต 2567
o24 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปีงบประมาณพ.ศ.2566
ตัวชี้วัดย่อยที่ 10.2 การส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส
» แผนป้องการทุจริต

o25 : แผนการปฏิบัติป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2568
แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต 2568
o26 : รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต ประจำปี พ.ศ.2567
รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริต 2567
» มาตรการส่งเสริมคุณธรรมเเละความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

o27 : มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานการวิเคราะห์ผลการประเมินคุณธรรมเเละความโปร่งใสในการดำเนินงาน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
o28 : รายงานผลการดำเนินการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
รายงานผลการดำเนินการตามมาตรการขับเคลื่อนการส่งเสริมคุณธรรมเเละความโปร่งใส ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567

 
การส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสในหน่วยงาน : ITA (ปี 2567)

การส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสในหน่วยงาน : ITA (ปี 2566)

การส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสในหน่วยงาน : ITA (ปี 2565)

การส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสในหน่วยงาน : ITA (ปี 2564)

การส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสในหน่วยงาน : ITA (ปี 2563)

การส่งเสริมคุณธรรมความโปร่งใสในหน่วยงาน : ITA (ปี 2562)

โครงการประกวดชุมชนพัฒนา



โครงการประกวดชุมชนพัฒนา ประจำปี 2559
รายงานประชุม ประจำปี 2559
โครงการประกวดชุมชนพัฒนา ประจำปี 2558
โครงการประกวดชุมชนพัฒนา ประจำปี 2557
โครงการประกวดชุมชนพัฒนา ประจำปี 2556

การจัดตั้งและเลือกตั้งประธานคณะกรรมการชุมชน

 

การจัดตั้งชุมชนในเขตเทศบาลนครปากเกร็ดและการรับสมัครบุคคล เพื่อเข้ารับการเลือกตั้งเป็นประธานกรรมการชุมชน

• รายชื่อและสถานที่ติดต่อประธานชุมชนในเขตเทศบาลนครปากเกร็ด   Update ล่าสุด !!  ๒๕ กันยายน ๒๕๖๖
เเต่งตั้งคณะกรรมการชุมชน  (๕ ชุมชน)                                      Update ล่าสุด !!  ๒๕ กันยายน ๒๕๖๖
• เเต่งตั้งคณะกรรมการชุมชน  (๖๐ ชุมชน)                                    Update ล่าสุด !!   ๑๘ สิงหาคม ๒๕๖๖
การเเต่งตั้งประธานกรรมการและคณะกรรมการชุมชนบางพูดสามัคคี ๑๑  ลงวันที่ ๒๘ มิถุนายน ๒๕๖๕
• รายชื่อชุมชนและบริเวณพื้นที่ (๖๖ ชุมชน)
การแต่งตั้งประธานกรรมการชุมชน ๒๕๖๓
• การจัดตั้งชุมชนในเขตเทศบาลนครปากเกร็ด ปี ๒๕๕๘ (65 ชุมชน)
• ระเบียบเทศบาลนครปากเกร็ด ว่าด้วยการดำเนินงานชุมชน (ฉบับที่ ๒) พ.ศ.๒๕๕๘
• ระเบียบเทศบาลนครปากเกร็ดว่าด้วยการดำเนินงานชุมชน พ.ศ. 2549
• การรับสมัครบุคคลเพื่อเข้ารับการเลือกตั้งเป็นประธานกรรมการชุมชน
• แผนที่ตั้งชุมชนเทศบาลนครปากเกร็ด
• การจัดตั้งชุมชนในเขตเทศบาลนครปากเกร็ด ปี ๒๕๕๓

 

 

สวัสดิการผู้สูงอายุและผู้พิการ


สวัสดิการเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ

1. คุณสมบัติผู้มีสิทธิ ผู้มีคุณสมบัติได้รับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุต้องเป็นผู้มีคุณสมบัติ ดังต่อไปนี้
  1.1 มีสัญชาติไทย
  1.2 มีอายุ 60 ปี บริบูรณ์ขึ้นไป (ในกรณีที่ในทะเบียนราษฏร ไม่ปรากฏวันที่ เดือนเกิดให้ถือว่าบุคคลนั้นเกิดในวันที่ 1 มกราคม ของปีนั้น)
  1.3 ไม่เป็นผู้ได้รับสวัสดิการหรือสิทธิประโยชน์อื่นใดจากหน่วยงานรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ได้แก่ ผู้รับเงินบำนาญ ผู้รับเงินเบี้ยยังชีพตามระเบียบของกระทรวงมหาดไทย หรือกรุงเทพมหานครผู้สูงอายุที่อยู่ในสถานสงเคราะห์ของรัฐหรือองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ผู้ที่ได้รับเงินเดือนค่าตอบแทน รายได้ประจำ หรือผลประโยชน์ตอบแทนอย่างใดที่จัดให้เป็นประจำ
  1.4 ผู้สูงอายุที่ลงทะเบียนและได้รับเงินเบี้ยยังชีพจากเทศบาลนครปากเกร็ดแล้วไม่ต้องขึ้นทะเบียนอีกนอกจากกรณีย้ายเข้ามาอยู่ใหม่

2. ให้ผู้สูงอายุที่มีความประสงค์ขอขึ้นทะเบียนดำเนินการดังนี้
  2.1 ผู้สูงอายุที่มีคุณสมบัติตามที่กำหนดโดยผู้สูงอายุต้องมายื่นคำขอรับเงินสวัสดิการผู้สูงอายุด้วยตนเอง หรือในกรณีมีความจำเป็นที่ไม่สามารถมาลงทะเบียนด้วยตนเองได้ ผู้สูงอายุอาจมอบอำนาจเป็นลายลักษณ์อักษรให้ผู้อื่นเป็นผู้ยื่นคำขอลงทะเบียนแทน
  2.2 ให้ผู้สูงอายุ หรือผู้รับมอบอำนาจ กรอกรายละเอียดคำขอตามแบบที่กำหนด (แบบคำขอขึ้นทะเบียนผู้สูงอายุ) โดยลงทะเบียนเดือนพฤศจิกายนของทุกปีในวันและเวลาราชการ
  2.3 ผู้สูงอายุต้องนำหลักฐานเอกสารแสดงตน ดังนี้
          2.3.1 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน หรือบัตรอื่นที่ออกโดยหน่วยงานของรัฐที่มีรูปถ่ายพร้อมสำเนา พร้อมลงรายมือชื่อรับรองสำเนา
          2.3.2 สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมลงรายมือชื่อรับรองสำเนา
          2.3.3 สำเนาสมุดบัญชีออมทรัพย์ของธนาคารกรุงไทย หากเป็นธนาคารอื่นจะได้รับเงินช้ากว่าธนาคารกรุงไทยประมาณ 3 วันทำการ
  2.4 การแจ้งความจำนงรับเงินเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุ ซึ่งดำเนินการได้โดยวิธีใดวิธีหนึ่ง ดังต่อไปนี้
          2.4.1 โอนเข้าบัญชีเงินฝากธนาคารในนามผู้สูงอายุที่มีสิทธิรับเงิน
          2.4.2 โอนเงินเข้าบัญชีเงินฝากธนาคารในนามบุคคลที่ได้รับมอบอำนาจเป็นลายลักษณ์อักษรจากผู้สูงอายุที่มีสิทธิได้รับเงิน พร้อมแนบสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนผู้รับมอบอำนาจมาด้วย


สวัสดิการเบี้ยยังชีพคนพิการ
1. คนพิการที่ได้รับเบี้ยความพิการแล้วจากท้องถิ่นอื่นหากย้ายทะเบียนบ้านเข้ามาอยู่ใหม่ ให้แจ้งความประสงค์ขอรับเบี้ยความพิการต่อเนื่อง ในเดือนพฤศจิกายนของทุกปี ในวันและเวลาราชการ
2. คนพิการที่ยังไม่ได้รับเบี้ยความพิการและประสงค์ลงทะเบียนขอรับเบี้ยความพิการ เทศบาลฯ กำหนดให้ลงทะเบียนในเดือนพฤศจิกายนของทุกปี ในวันและเวลาราชการ

หลักฐาน

  • สำเนาสมุดประจำตัวคนพิการ หรือ บัตรประจำตัวคนพิการ
  • สำเนาบัตรประชาชนและสำเนาทะเบียนบ้านคนพิการ
  • สำเนาสมุดบัญชีออมทรัพย์ของธนาคารกรุงไทย หากเป็นธนาคาอื่นจะได้รับเงินช้ากว่า ธนาคารกรุงไทยประมาณ 3 วันทำการ
  • กรณีผู้ดูแลให้แนบสำเนาบัตรประจำตัวประชาชนผู้ดูแลพร้อมหนังสือมอบอำนาจ

 

สอบถามเพิ่มเติม โทร. 0 2960 9704 - 14 ต่อ 723 - 724
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจ่ายเบี้ยยังชีพผู้สูงอายุขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2552
ระเบียบกระทรวงมหาดไทย ว่าด้วยหลักเกณฑ์การจ่ายเงินเบี้ยความพิการให้คนพิการขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2553

 

หน่วยงานของเทศบาล / หน่วยงานตรวจสอบภายใน

 

หน่วยตรวจสอบภายใน มีหน้าที่เกี่ยวกับ

            1. งานจัดทำแผนการตรวจสอบประจำปี
            2. รายงานผลการตรวจสอบภายในตามแผนการตรวจสอบประจำปี
            3. งานตรวจสอบความถูกต้องและเชื่อถือได้ของเอกสารการเงิน การบัญชี เอกสารการรับ-จ่ายเงินทุกประเภท 
            4. งานตรวจสอบการเก็บรักษาหลักฐานการเงิน การบัญชี
            5. งานตรวจสอบการสรรหาพัสดุและทรัพย์สิน การเก็บรักษาพัสดุและทรัพย์สิน
            6. งานตรวจสอบการทำประโยชน์จากทรัพย์สินของเทศบาล
            7. งานประเมินผลการควบคุมภายใน
            8. การให้คำแนะนำปรึกษา แนวทางแก้ไขในการปรับปรุงการปฏิบัติงานแก่หน่วยรับตรวจและผู้ที่เกี่ยวข้อง
            9. งานอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง และได้รับมอบหมาย

Page 4 of 4