โครงสร้างองค์กรและการบริหารทรัพยากรบุคคล
โครงสร้างทางการเมือง ตามพระราชบัญญัติเทศบาล พ.ศ.2496 แก้ไขเพิ่มเติมถึง (ฉบับที่ 13) พ.ศ.2552 กำหนดให้องค์การเทศบาลประกอบด้วย สภาเทศบาลและนายกเทศมนตรีซึ่งมาจากการเลือกตั้งโดยตรงของประชาชนในพื้นที่ ในทางการเมืองเทศบาลนครปากเกร็ด จึงประกอบด้วย ฝ่ายบริหาร ได้แก่ นายกเทศมนตรี 1 คน และรองนายกเทศมนตรี จำนวนไม่เกิน 4 คน ฝ่ายนิติบัญญัติ ประกอบด้วย สมาชิกสภาเทศบาล จำนวน 24 คน
ในส่วนของพนักงานเทศบาลซึ่งเป็น ฝ่ายข้าราชการประจำ มี “ปลัดเทศบาล” เป็นผู้บังคับบัญชาสูงสุดทำหน้าที่ในการบริหารงานภายในเทศบาลให้เป็นไปตามนโยบายที่ได้รับจากรัฐบาลและฝ่ายบริหารของเทศบาล และควบคุมดูแลให้การดำเนินกิจการของเทศบาลเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และถูกต้องตามกฎหมาย ระเบียบแบบแผนของทางราชการ
โครงสร้างการบริหารงาน ของเทศบาลนครปากเกร็ด ประกอบด้วย ส่วนราชการ จำนวน 9 ส่วนราชการ และหน่วยตรวจสอบภายใน
| สำนัก/กอง | จำนวนพนักงานเทศบาลแยกตามระดับ |
พนักงานครู
|
ลูกจ้างประจำ
|
พนักงานจ้าง
|
รวมอัตรากำลังทั้งสิ้น (คน) | ||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
|
พนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษ
|
พนักงานจ้างตามภารกิจ
|
พนักงานจ้างทั่วไป
|
พนักงานจ้างรวม
|
||||||||||||||||||
| ประเภททั่วไป | ประเภทวิชาการ | ประเภทอำนวยการท้องถิ่น | ประเภทบริหาร ท้องถิ่น |
รวม | |||||||||||||||||
| ระดับปฏิบัติงาน | ระดับชำนาญงาน | ระดับอาวุโส | ระดับปฏิบัติการ | ระดับชำนาญการ | ระดับชำนาญการพิเศษ | ระดับเชี่ยวชาญ | ระดับต้น | ระดับกลาง | ระดับสูง | ระดับต้น | ระดับกลาง | ระดับสูง | |||||||||
| ปลัดเทศบาล/ รองปลัด |
- | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | 2 | 2 | - | - | - | - | - | - | 2 |
| สำนักปลัดเทศบาล | 8 | 1 | 2 | 8 | 5 | - | - | 3 | 1 | - | - | - | - | 28 | - | 7 | - | 77 | 59 |
143 |
155 |
| สำนักคลัง | 4 | 3 | 2 | 4 | 9 | - | - | 2 | 2 | - | - | - | - | 26 | - | 1 | - | 72 | 28 | 101 | 127 |
| สำนักช่าง | 3 | 6 | 2 | 8 | 5 | 1 | 1 | 4 | 3 | 1 | - | - | - | 34 | - | 10 | - | 123 | 108 | 241 | 275 |
| กองสาธารณสุขฯ | 7 | 3 | - | 12 | 7 | 1 | - | 1 | 1 | - | - | - | - | 32 | - | 8 | - | 58 | 284 | 350 | 382 |
| กองยุทธศาสตร์และงบประมาณ | 2 | - | - | 7 | 5 | - | 2 | 1 | - | - | - | - | - | 17 | - | - | - | 22 | 2 | 24 | 41 |
| กองการศึกษา | - | 1 | - | 9 | 1 | - | - | 3 | 1 | - | - | - | - | 15 | - | 2 | - | 79 | 33 | 114 | 129 |
| กองสวัสดิการสังคม | 1 | 2 | - | 5 | 4 | - | - | 4 | 1 | - | - | - | - | 17 | - | - | - | 12 | - | 12 | 29 |
| กองทะเบียนราษฏรฯ | 3 | 2 | 2 | 6 | 10 | - | - | 3 | 1 | - | - | - | - | 27 | - | - | - | 22 | - | 22 | 49 |
| กองการ เจ้าหน้าที่ |
1 |
- |
- |
4 |
11 |
- | - |
2 |
- | - | - | - | - | 18 | - | - | - | 5 | 1 | 6 | 24 |
| หน่วยตรวจสอบภายใน | - | - | - | - | 1 | - | - | - | - | - | - | - | - | 1 | - | - | - | 1 | - | 1 | 2 |
| รวม | 29 | 18 | 8 | 63 | 58 | 2 | 1 | 24 | 11 | 1 | - | - | 2 | 217 | - | 28 | - | 471 | 515 | 1,014 | 1,231 |
ข้อมูล ณ วันที่ 15 มีนาคม 2567 กองการเจ้าหน้าที่
ตารางแสดงอัตรากำลังพนักงานครูเทศบาลแยกตามวิทยฐานะ ประจำปีงบประมาณ 2567
| สถานศึกษาในสังกัดเทศบาลนครปากเกร็ด | ต่ำแหน่ง/วิทยฐานะ |
ว่าง |
รวม |
หมายเหตุมีตัว |
||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ผู้อำนวยการสถานศึกษา | รองผู้อำนวยการสถานศึกษา | ครู | ครูผู้ช่วย/ครู ผู้ดูแลเด็ก | |||||||||||||
| คศ.4 | คศ.3 | คศ.4 | คศ.2 | คศ.1 | คศ.4 | คศ.3 | คศ.2 | คศ.1 | ||||||||
| โรงเรียนวัดบ่อ (นันทวิทยา) นครปากเกร็ด ๑ |
- | - | 1 | 1 | 1 | - | - | 8 | 20 | 8 | - | 17 | 56 | 39 | ||
| โรงเรียนผาสุกมณีจักร มิตรภาพที่ ๑๑๖ นครปากเกร็ด ๒ |
- | 1 | - | - | - | - | 1 | 8 | 9 | 5 | - | 10 | 34 | 24 | ||
| โรงเรียนวัดกู้ (นันทาภิวัฒน์ วิทยา) นครปากเกร็ด ๓ |
- | - | - | - | - | - | - | 3 | 4 | 1 | - | 4 | 12 | 8 | ||
| ศูนย์พัฒนาเด็กเล็ก | - | - | - | - | - | - | - | - | 13 | 1 | - | 14 | 28 | 14 | ||
| รวม | 0 | 1 | 1 | 1 | 1 | 0 | 1 | 19 | 46 | 15 | 0 | 45 | 130 | 85 | ||
ข้อมูล ณ วันที่ 15 มีนาคม 2567 : กองการเจ้าหน้าที่
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• โครงสร้างส่วนราชการ การแบ่งส่วนราชการภายใน การกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบ (30 กันยายน 2557)
• อัตรากำลังพนักงานเทศบาล แผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2558-2560)
• ประกาศเทศบาลนครปากเกร็ด เรื่อง แผนอัตรากำลัง 3 ปี ประจำปีงบประมาณ 2558-2560 ฉบับแก้ไขเพิ่มเติม พ.ศ.2558
• โครงสร้างและการจัดองค์กรในการดำเนินงานของเทศบาลนครปากเกร็ด (25 มีนาคม 2559)
• อัตรากำลังพนักงานเทศบาลที่ครองตำแหน่ง ณ วันที่ 1 กันยายน 2559
• อัตรากำลังพนักงานจ้างผู้เชี่ยวชาญพิเศษและพนักงานจ้างตามภารกิจที่ครองตำแหน่ง ณ วันที่ 1 กันยายน 2559
• อัตรากำลังลูกจ้างประจำที่ครองตำแหน่ง ณ วันที่ 1 กันยายน 2559
• อัตรากำลังพนักงานจ้าง
• การปรับปรุงแผนอัตรากำลัง 3 ปี (พ.ศ.2558-2560)
• การปรับปรุงแผนอัตรากำลัง ๓ ปี (พ.ศ.๒๕๕๘-๒๕๖๐) ฝ่ายสถิติการคลัง
• กรอบโครงสร้างเทศบาลนครปากเกร็ด(พนักงานเทศบาล ปี 2560)
• โครงสร้างส่วนราชการของเทศบาลนครปากเกร็ด (1 ตุลาคม 2560)
• รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2562
• นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล (1 ตุลาคม 2562)
• รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2563
• แผนอัตรากำลัง ๓ ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๔ - ๒๕๖๖ UPDATE !!
• กำหนดโครงสร้างส่วนราชการของเทศบาลนครปากเกร็ด UPDATE !!
• การเเบ่งส่วนราชการภายในและการกำหนดอำนาจหน้าที่ความรับผิดชอบของส่วนราชการเทศบาลนครปากเกร็ด จังหวัดนนทบุรี UPDATE !!
• รายงานผลการดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564 (ต.ค.63-มี.ค.64)
• หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2563
• แผนพัฒนาบุคลากรและแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
• รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี พ.ศ.2564
• หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2565
• แผนพัฒนาบุคลากรและแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
• รายงานผลการพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565
• แผนพัฒนาบุคลากรและแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ประจำปีงบประมาณ 2565
• การดำเนินงานตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
• หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2565
• แผนพัฒนาบุคลากรและแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
• หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล พ.ศ.2566
แผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
• แผนพัฒนาบุคลากรเทศบาล 3 ปี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569
• แผนดำเนินการพัฒนาบุคลากรเทศบาล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
• โครงการอบรมพัฒนาประสิทธิภาพบุคลากร
- หลักสูตร "เเนวทางปฏิบัติตามระเบียบหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้องกับการเงินการคลังขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น"
- หลักสูตร "การเตรียมความพร้อมระบบบัญชาการในสถานการณ์ฉุกเฉิน เทศบาลนครปากเกร็ด"
- หลักสูตร "คุณธรรม จริยธรรม และการให้บริการที่เป็นเลิศ"
- หลักสูตร "อาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการทำงาน"
- หลักสูตร "การจัดการขยะมูลฝอยอันตราย และมูลฝอยติดเชื้อ"
- หลักสูตร "การบริหารสัญญา"
• โครงการอบรม/สัมมนาคณะผู้บริหาร สมาชิกสภาเทศบาล และหัวหน้าส่วนราชการ
- หลักสูตร "หลักกฏหมายปกครองและคดีปกครองเกี่ยวกับการปฏิบัติราชการและความรับผิดชอบทางละเมิดของเจ้าหน้าที่
• โครงการพัฒนานวัตกรรมการเรียนรู้สำหรับเด็กปฐมวัย
- หลักสูตร "การผลิตสื่อส่งเสริมทักษะเด็กปฐมวัย"
ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
• ประกาศคณะกรรมการมาตรฐานการบริหารงานส่วนบุคคลท้องถิ่น เรื่อง ประมวลจริยธรรมพนักงานส่วนท้องถิ่น (ลงวันที่ 5 พฤศจิกายน 2564)
• ประมวลจริยธรรมของผู้บริหารท้องถิ่น (ลงวันที่ 1 มีนาคม 2565)
• ประมวลจริยธรรมสมาชิกสภาท้องถิ่น (ลงวันที่ 1 มีนาคม 2565)
• นโยบายด้านคุณธรรม จริยธรรมเทศบาลนครปากเกร็ด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567- 2569 (ลงวันที่ 29 กันยายน 2566)
• เจตนารมณ์การป้องกันและต่อต้านการทุจริตคอรํปชั่น ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 (ลงวันที่ 29 กันยายน 2566)
• ข้อบังคับเทศบาลนครปากเกร็ด ว่าด้วยจรรยาข้าราชการเทศบาลนครปากเกร็ด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 (ลงวันที่ 29 กันยายน 2566)
• นโยบายการกำกับดูเเลองค์การที่ดี ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 (ลงวันที่ 29 กันยายน 2566)
• แผนการเสริมสร้างมาตรฐาน วินัย คุณธรรม จริยธรรม และป้องกันการทุจริต ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 (ลงวันที่ 29 กันยายน 2566)
• นโยบายการบริหารความเสี่ยงโดยดำเนินการตามมาตรการควบคุมภายใน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2567 - 2569 (ลงวันที่ 29 กันยายน 2566)
• หลักเกณฑ์และมาตรฐานจริยธรรมของพนักงานเทศบาล พนักงานครูเทศบาล ลูกจ้างประจำ และพนักงานจ้าง เทศบาลนครปากเกร็ด (ลงวันที่ 29 กันยายน 2566)
การขับเคลื่อนจริยธรรม
• จัดทีมให้คำปรึกษาตอบคำถามทางจริยธรรมหรือคณะทำงานขับเคลื่อนจริยธรรม
• แนวปฏิบัติ Dos & Don'ts
• การฝึกอบรมด้านจริยธรรม ปี พ.ศ.2567