รู้จัก...สำนักงานสีเขียว
สำนักงานสีเขียว (Green Office) คืออะไร ทำไมต้อง Green Office กรมส่งเสริมคุณภาพสิ่งแวดล้อม กระทรวงทรัพยากรธรรมชาติ Green Office สุขภาพอนามัยที่ดี มีการจัดการสิ่งแวดล้อม ภายในอาคาร ในด้านอากาศ ฝุ่นละออง สารเคมี เชื้อโรคต่าง ๆ ที่ไม่ส่งผลต่อสุขภาพ อนามัยของพนักงาน สร้างการมีส่วนร่วม สร้างจิตสำนึก และมีส่วนร่วมของคนในองค์กร
สร้างภาพลักษณ์ที่ดีขององค์กรลดโลกร้อน ช่วยลดปริมาณการปล่อยก๊าซเรือนกระจก ซึ่งเป็นส่วนหนึ่งในการช่วยลดโลกร้อน Green Office สำนักงานและกิจกรรมต่าง ๆ ภายในสำนักงานที่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมน้อยที่สุด โดยการใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างรู้คุณค่า มีแนวทางในการจัดการของเสียอย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการเลือกใช้วัสดุ อุปกรณ์ เครื่องใช้สำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และที่สำคัญจะต้องปล่อยก๊าซเรือนกระจกออกมาในปริมาณต่ำ รวมถึงมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและการมีส่วนร่วมของพนักงาน
ตามยุทธศาสตร์ชาติระยะ
20 ปี พ.ศ. 2561 – 2580 ด้านการสร้างการเติบโตบนคุณภาพชีวิตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมในเรื่องของการปรับเปลี่ยนพฤติกรรม
วิธีคิดและวิถีชีวิต การลดขยะเป็นศูนย์ แผนพัฒนาเศรษฐกิจและสังคม ฉบับที่ 12 พ.ศ.2560 –
2564 การเติบโตที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมเพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน สนับสนุนและส่งเสริมการผลิตและการบริโภคที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อมในวงกว้าง
และ นโยบายของรัฐบาลและยุทธศาสตร์ของกระทรวงทรัพยากรธรรมชาติและสิ่งแวดล้อม ยุทธศาสตร์ที่
๔
มีเป้าหมายเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการลดก๊าซเรือนกระจกและขีดความสามารถในการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศซึ่งเป็นเป้าหมายการพัฒนาที่ยั่งยืน
เทศบาลนครปากเกร็ดเล็งเห็นถึงความสำคัญในการช่วยลดโลกร้อน
โดยเริ่มจากภายในสำนักงานให้ทุก ๆ กิจกรรมต่าง ๆ
มีการใช้งานทรัพยากรและพลังงานอย่างรู้คุณค่า
ส่งเสริมการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมในสำนักงาน เพื่อลดการใช้พลังงาน ดำเนินกิจกรรมที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
เช่น ลดปริมาณขยะโดยการลด การใช้ การใช้ซ้ำ การนำกลับมาใช้ใหม่
การลดและเลิกใช้สารเคมีอันตราย รวมทั้งการจัดซื้อ
จัดจ้างสินค้าที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม
ความเป็นมาและนโยบาย
เทศบาลนครปากเกร็ด เป็นองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่มีภารกิจหลักและอำนาจหน้าที่โดยทั่วไปในการดูแล และจัดทำบริการสาธารณะเพื่อประโยชน์ของประชาชนในท้องถิ่น และได้ตระหนักถึงความสำคัญของสิ่งแวดล้อมภายในสำนักงาน จึงได้กำหนดนโยบายด้านสิ่งแวดล้อมเพื่อเป็นแนวทางในการดำเนินงาน ดังนี้
1. สร้างจิตสำนึกของบุคลากรให้มีความรู้ ความเข้าใจ และตระหนักถึงผลกระทบของการใช้ทรัพยากร ที่ส่งผลเสียต่อสิ่งแวดล้อม
2. ส่งเสริมให้บุคลากรและผู้มารับบริการของเทศบาลนครปากเกร็ดร่วมมือในการรักษาความสะอาด ความเป็นระเบียบเรียบร้อย สุขอนามัย และดูแลรักษาสิ่งแวดล้อม
3. ดำเนินการจัดซื้อและจัดจ้างเลือกซื้อสินค้าและบริการที่เป็นมิตรต่อสิ่งแวดล้อม
4. สามารถใช้ทรัพยากรอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประโยชน์สูงสุด
5. ป้องกันและควบคุมมลพิษ โดยจัดการขยะ น้ำเสีย อย่างมีประสิทธิภาพ
6. สร้างสภาพแวดล้อมภายในสำนักงานให้มีพื้นที่สีเขียว และเอื้อต่อการทำงาน
7. รณรงค์ในการลดการปล่อยก๊าซเรือนกระจกจากทุกกิจกรรมในการดำเนินงานภายในสำนักงาน
8. ปฏิบัติตามกฎหมาย ข้อกำหนด และระเบียบปฏิบัติอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับสำนักงานสีเขียว
9. ผู้บริหาร คณะกรรมการ คณะทำงานส่งเสริมสำนักงานสีเขียว จะทบทวนและปรับปรุงนโยบาย เป้าหมายและแผนการดำเนินงานด้านสิ่งแวดล้อม อย่างต่อเนื่อง
ปีงบประมาณ 2562 เทศบาลนครปากเกร็ดได้เข้าร่วมโครงการ “การประยุกต์มาตรฐานสำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม (Green Office)” กับทางคณะสิ่งแวดล้อมและทรัพยากรศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหิดล ร่วมกับ สำนักงานพัฒนาเศรษฐกิจจากฐานชีวภาพ (องค์กรมหาชน) และได้มีการแต่งตั้งคณะทำงานตามคำสั่งเทศบาลนครปากเกร็ด ที่ 1615/2562 เรื่อง แต่งตั้งคณะกรรมการและคณะทำงานโครงการดังกล่าว และได้แจ้งแนวทางการจัดทำและรวบรวม จัดทำเอกสาร ภาพถ่าย และสถานที่ตามเกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว (Green Office) อย่างต่อเนื่อง ครบตามองค์ประกอบสำนักงานสีเขียว
เทศบาลนครปากเกร็ด มีความมุ่งมั่นที่จะผลักดัน สนับสนุนให้กิจกรรมต่าง ๆ ดำเนินการและบรรลุตามกรอบนโยบายข้างต้นสม่ำเสมอ และมีการสื่อสารนโยบายนี้ให้แก่บุคลากรและผู้ที่เกี่ยวข้องรวมถึงเผยแพร่ต่อสาธารณชน และสามารถลดปริมาณการใช้พลังงานและน้ำได้ไม่น้อยกว่าร้อยละ 2 ต่อปี
มาตรการด้านสิ่งแวดล้อมเทศบาลนครปากเกร็ด
- มาตรการลดกระดาษของเทศบาลนครปากเกร็ด
- มาตรการประหยัดพลังงาน
- มาตรการประหยัดน้ำ
- ประกาศลดใช้โฟม
- ประกาศงดใช้พลาสติก
- มาตรการการใช้ห้องประชุม
เกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว
สำนักงานสีเขียว (Green Office) หมายถึง สำนักงานที่กิจกรรมต่าง ๆ ภายในสำนักงานมีการบริหารจัดการที่ส่งผลกระทบต่อสิ่งแวดล้อมน้อยที่สุด โดยการใช้ทรัพยากรและพลังงานอย่างรู้คุณค่า มีแนวทางในการจัดการของเสียอย่างมีประสิทธิภาพ รวมไปถึงการเลือกใช้วัสดุอุปกรณ์ เครื่องใช้สำนักงานที่เป็นมิตรกับสิ่งแวดล้อม และปล่อยก๊าซเรือนกระจกออกมาในปริมาณต่ำ รวมถึงมีการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมและการมีส่วนร่วมของพนักงาน การประเมิน 6 หมวด 23 ประเด็น 63 ตัวชี้วัด
เกณฑ์การให้คะแนน
หมวด (1) นโยบายวางแผนการดำเนินงานและการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง : ร้อยละ 25
หมวด (2) การสื่อสารและการสร้างจิตสำนึก : ร้อยละ 15
หมวด (3) การใช้ทรัพยากรและพลังงาน : ร้อยละ 15
หมวด (4) การจัดการของเสีย : ร้อยละ 15
หมวด (5) สภาพแวดล้อมและความปลอดภัย : ร้อยละ 15
หมวด (6) การจัดซื้อจัดจ้าง : ร้อยละ 15
* ค่าคะแนน 0 – 4 (แต่ละตัวชี้วัดคะแนนเต็ม 4 คะแนน)
เกณฑ์การประเมินสำนักงานสีเขียว
เกณฑ์การประเมิน | ระดับคะแนน |
---|---|
ระดับดีเยี่ยม (ทอง) | ร้อยละ 90 ขึ้นไป |
ระดับดีมาก (เงิน) | ร้อยละ 80 – 89 |
ระดับดี (ทองแดง) | ร้อยละ 60 – 79 |
ไม่ผ่านการรับรอง | ต่ำกว่าร้อยละ 60 |
องค์ประกอบเกณฑ์สำนักงานสีเขียว
หมวดที่ 1 การกำหนดนโยบาย การวางแผนการดำเนินงาน และการปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
1.1 การกำหนดนโยบายสิ่งแวดล้อม
1.2 คณะทำงานด้านสิ่งแวดล้อม
1.3 การระบุประเด็นปัญหาทรัพยากร และสิ่งแวดล้อม
1.4 กฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง
1.5 ข้อมูลก๊าซเรือนกระจก
1.6 แผนงานโครงการที่นำไปสู่การปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง
1.7 การตรวจประเมินสำนักงานสีเขียวภายในสำนักงาน (สำหรับหน่วยงานที่ขอ ต่ออายุ)
1.8 การทบทวนฝ่ายบริหาร
(ดาวน์โหลดเอกสาร)
หมวดที่ 2 การสื่อสารและสร้างจิตสำนึก
2.1 การอบรมให้ความรู้และประเมินความเข้าใจ
2.2 การรณรงค์และประชาสัมพันธ์แก่พนักงาน
(ดาวน์โหลดเอกสาร)
หมวดที่ 3 การใช้ทรัพยากรและพลังงาน
3.1 การใช้น้ำ
3.2 การใช้พลังงาน
3.3 การใช้ทรัพยากรอื่นๆ
3.4 การจัดประชุมและนิทรรศการ
(ดาวน์โหลดเอกสาร)
หมวดที่ 4 การจัดการของเสีย
4.1 การจัดการของเสีย
4.2 การจัดการน้ำเสีย
(ดาวน์โหลดเอกสาร)
หมวดที่ 5 สภาพแวดล้อมและความปลอดภัยในสำนักงาน
5.1 อากาศ
5.2 แสง
5.3 เสียง
5.4 ความน่าอยู่
5.5 การเตรียมความพร้อมต่อสภาวะฉุกเฉิน
(ดาวน์โหลดเอกสาร)
หมวดที่ 6 การจัดซื้อและจัดจ้าง
6.1 การจัดซื้อสินค้า
6.2 การจัดจ้าง
(ดาวน์โหลดเอกสาร)
กิจกรรม/โครงการ ที่เกี่ยวข้อง
การจัดอบรมให้กับคณะทำงาน ครั้งที่ 1
เมื่อวันที่ 11 ต.ค.62 เรื่อง แนวทางการพัฒนาสำนักงานสู่สำนักงานสีเขียว
(Green
Office)
การจัดอบรมให้กับคณะทำงาน ครั้งที่ 2 เมื่อวันที่ 31 ต.ค.62 เรื่อง ประเด็นปัญหา สิ่งแวดล้อม (Aspect)
รางวัลสิ่งแวดล้อมยั่งยืน ประจำปี 2563
การประชุมคณะทำงานเพื่อชี้แจงรายละเอียดโครงการฯ โดยปรึกษาโครงการ(มหาวิทยาลัยเชียงใหม่) และองค์การบริหารก๊าซเรือนกระจก (อบก.)วันพฤหัสบดีที่ ๑๐ มกราคม พ.ศ. ๒๕๖๒ เวลา ๑๓.๓๐ - ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องประชุม ชั้น ๔ สำนักงานเทศบาลนครปากเกร็ด
พิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือการดำเนินโครงการ
“การส่งเสริมการจัดทำคาร์บอนฟุตพริ้นท์
ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น”
วันจันทร์ที่ ๑๗
ธันวาคม ๒๕๖๑ ณ โรงแรมอมารี ดอนเมือง แอร์พอร์ต
กรุงเทพฯ
เวลา ๑๓.๓๐ - ๑๖.๓๐ น. ณ ห้องประชุม ชั้น
๔
สำนักงานเทศบาลนครปากเกร็ด
โครงปรับปรุงคุณภาพ
เทศบาลนครปากเกร็ดได้ผ่าน
การประเมินด้านการบริหารจัดการน้ำเสีย ของแหล่งกำเนิดมลพิษตามกฎหมายว่าด้วยการส่งเสริมและรักษาคุณภาพ
สิ่งแวดล้อมแห่งชาติ
การอบรมแนวทางการจัดทำแผนผังภูมินิเวศ..ช่วยเมืองเปลี่ยนเพื่อเมืองน่าอยู่สู่โลกยั่งยืน
วันพุธที่ 26 - วันศุกร์ที่ 28 สิงหาคม 2563 ณ
ห้องไมดาส 2 โรงแรม ไมด้า ดอนเมืองแอร์พอร์ต
ท่านสามารถติดต่อเราได้ที่
created with
Joomla Page Builder .